Parece un dejà vu o una noticia antigua, pero no, en Iberia las huelgas siempre son actualidad. Parece que la aerolínea no da una a derechas en cuestiones laborales o que los empleados son especialmente sensibles a dichas condiciones. El caso es que los problemas se hacen eternos e irresolubles. Esta vez la noticia es que los sindicatos que representan a los trabajadores de tierra y los triulantes de cabina de pasajeros, UGT, CC OO, CTA-Vuelo, USO, Sictpla y Asetma, han convocado varias jornadas de huelga para este mes y el próximo.
Las fechas en que se desarrollarán los paros si antes no hay acuerdo o un poco de sentido común son: en febrero del lunes 18 al viernes 22; en marzo del lunes 4 al viernes 8 y del lunes 18 al viernes 22 de marzo. En total 15 días de huelga. Además los sindicatos convocantes no descartan que continúen las movilizaciones contra el plan de reestructuración de Iberia.
Una empresa que ya tiene problemas no puede arreglar nada si dedicándose al sector servicios no los proporciona en condiciones. Y sin menospreciar las reivindicaciones de los trabajadores, estoy de acuerdo con Iberia que afirma, «esta huelga desmedida solo empeora la difícil situación de la empresa«. La empresa asegura que la última propuesta rechazada por los representantes de los trabajadores, «cumplía con todo lo acordado en la reunión del SIMA del pasado 17 de diciembre».
Desde Iberia explican, «En esa propuesta, se reducía en un 30 por ciento el excedente de plantilla y la rebaja salarial también era menor, además de proponer que todas las bajas fueran vía prejubilaciones, sin ningún despido». Entienden que esta convocatoria de huelga «supone una actitud desproporcionada y una amenaza intolerable a la aerolínea, a sus clientes y a la sociedad».
Para tranquilidad de los usuarios Iberia señala que una vez confirmada la convocatoria se ofrecerán soluciones y alternativas a los clientes, como se ha hecho en otras ocasiones.
Vía | Nexotur
Foto | Flickr-Ferro435
